2022年9月28日下午14:30,秀強股份人力資源部見習(xí)部長助理競聘大會如期舉行。公司董事長馮鑫、總經(jīng)理盧秀強、董事薛楠、羅盾,監(jiān)事會主席李學(xué)家、監(jiān)事黃輝,副總經(jīng)理韓琦、財務(wù)總監(jiān)李鵬輝、首席科學(xué)家趙青南等領(lǐng)導(dǎo)、各部門業(yè)務(wù)骨干出席本次會議。
大會開始前,盧總就本次競聘大會的目的與意義做了具體闡述,在公司內(nèi)部逐步建立人才超市,打造工匠精神,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,以適應(yīng)和滿足公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需要。同時還希望通過本次競聘傳遞一個信息,大家要轉(zhuǎn)變觀念,崗位靠競爭,賽馬不相馬,展現(xiàn)自己的才能,最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情,從而為公司的二次創(chuàng)業(yè)奉獻自己的一份力量。
此次崗位競聘,共2名競聘者參加,分別為人力資源部招聘管理王晶晶、人力資源部績效管理何新新。競聘大會共分為2個環(huán)節(jié),分別為競聘者演講和評審團提問環(huán)節(jié)。評審小組由公司黨委副書記段軍、財務(wù)部負責(zé)人程鵬、法務(wù)部負責(zé)人朱斌、制造中心負責(zé)人高雷、總經(jīng)辦負責(zé)人袁方組成。
演講中,競聘者們勇于展現(xiàn)自我,向大家講述了家庭情況、工作經(jīng)歷、崗位認知、競聘優(yōu)勢及競聘成功后的工作思路。他們的演講既熱情又認真務(wù)實,贏得了陣陣掌聲。面對評審團們犀利、深刻的提問,競聘者們都能夠沉著應(yīng)對,從容作答。評審環(huán)節(jié),各評委堅守公平公正的原則,從綜合素質(zhì)、反應(yīng)能力、工作思路、家庭孝善等多個維度對競聘者進行了打分。
最后,董事長馮鑫對此次活動做了重要指示和要求,馮董對參與競聘的同事能夠抓住機遇、自我肯定、展示自我的積極態(tài)度表示肯定,并從人才培養(yǎng)的重要性出發(fā),重申要在工作中培養(yǎng)、鍛煉自己,強調(diào)員工價值的自我實現(xiàn)。此外對于企業(yè)的高級管理者、技術(shù)人員等崗位要實行競聘制,在競爭中加強溝通交流,經(jīng)驗分享,營造互相學(xué)習(xí)共同提升的良好氛圍。
“心之所想即為明天,不負君來不負卿”。本次競聘會本著公平公正、民主平等的原則,為員工提供了廣闊的發(fā)展空間,讓大家都有機會站上舞臺。同時此次公開競聘進一步夯實了人才選拔工作,大大的提高了員工的工作積極性及責(zé)任感,保障人才儲備質(zhì)量,力爭打造出高素質(zhì)、專業(yè)化、有激情、敢擔(dān)當?shù)男銖娙?/span>隊伍。